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            创新动态
            跑出“新”速度——城郊煤矿以创新驱动发展综述
            时间:2019-01-10    来源:河南能源化工集团

            抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。2018年,城郊煤矿深入实施创新驱动发展战略,不断优化科技创新环境、实施设备性能提升、增强科技创新能力,用创新驱动走出了一条科技强矿之路,为矿井高质量发展提供了强劲支撑。

            优化创新环境 激发创新活力

            2018年,该矿在大玩家彩票打造“创新能源”目标的引领下,大力构建“全员参与、大众创新、上下贯通、全面覆盖、过程融入”多维度创新创效体系,着力营造“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的宽松环境。

            作为大玩家彩票“专业化创新团队”试点单位,该矿以河南省煤炭行业大工匠示范创新工作室——“丁少华创新工作室”和“Blue9”创新梯队为依托,选树“十大工匠”等榜样模范,组建“1+N”创新帮扶小组,充分发挥技能大师的优势,开展导师带徒等系列活动,让一大批技术青工成为创新发展的引领者。

            同时,该矿积极开展“五小”创新竞赛、技术比武大赛等活动,进一步培养全员创新意识,激发全员创新热情。拐弯皮带、自动连续装矸装置、“喷锚让补喷”支护工艺、超高压水力割缝增透技术等一批重大自主创新成果的成功运用,从源头上促进了矿井的高效稳产。2018年,该矿累计完成各类创新成果200余项、申报专利30余个。

            强化管理创新 助推提质增效

            2018年,该矿在生产经营及瓦斯治理转型发展过程中,始终将管理创新放在突出的位置,坚持“创新发展不停步、科学管理不松懈”,对管理的追求不断走向深入。

            该矿面向全体职工开展“金点子”征集活动,共收集“金点子”48项,兑现奖金2.87万元,并评选经营管理类管理创新成果52项,进一步调动了广大职工参与出谋划策、建言献策推动矿井发展的主动性和积极性,提升了矿井管理水平。

            该矿通过注重管理方法创新,取得了良好成效。构建“矿井综合指标信息化考核体系”,形成以“内部市场化+双基”两条主线的考核脉络,提升了矿井信息化考核管理效率及管理水平。建设基于移动终端(PDA)的标准化仓库,提高物资储备空间,大幅提高仓库作业效率。建立“矿井通用性配件集中收发存管理机制”,避免了矿井库房超储备限额,节约成本220.5万元……

            推动技术革新 催生发展活力

            “积极探索‘智能化开采’技术,打造矿井集约高效新模式。”是该矿转型升级的一大战略目标。

            该矿积极推广运用“长走向、大斜长”大储量工作面设计,设计回采的21106、21403工作面单面储量由以往不足100万吨提高到200万吨,减少了搬家倒面次数,大大提高了煤炭资源回收率。

            同时,该矿积极推广旋转回采、台阶式多切眼、两翼联合回采等新工艺,资源回收率提高到90%以上;在2410工作面创新实施“老巷做回撤通道无煤柱回采设计”,多回收煤炭5万吨,创效4000多万元;持续实施“110工法”,少掘巷道3100米,多回收煤炭资源6.8万吨,直接创效达1.5亿元……

            此外,自升级为突出矿井后,为尽快释放紧张的通风压力,该矿优化专用回风巷设计,在岩巷创新探索实施“光面爆破+先喷后锚+让压补强+薄喷成巷”的新工艺,施工单孔速度提高15秒,出矸时间缩短30%,延米费用降低3600元,大大提高了施工效率。

            满眼生机转化钧,天工人巧日争新。站在新起点上,城郊煤矿也将“直挂云帆济沧海”,以创新助推企业迈向高质量发展新时代。